據記者了解,此次調整的對象為2014年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員,并采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法,既體現社會公平,又要進一步體現“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵機制,并對企業高齡退休人員等群體適當予以照顧。
這是2005年以來國家連續第11年調整企業退休人員基本養老金,預計將有近8000萬退休人員受益。
到2014年底,經過10年的連調,企業退休人員基本養老金水平由2005年的月人均700元提高到2000多元,增加了近兩倍。
目前各地區、各有關部門按照國務院的要求,正在組織實施,盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。
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