互聯網電子商務吸引力最強

    昨日下午,省人社廳發布《2016年上半年湖北省人力資源市場景氣指數報告》。報告顯示,上半年全省累計提供崗位數110多萬個次,累計服務求職者106萬余人次,就業景氣指數為1.08,說明市場整體競爭趨于緩和,就業信心較高。

    互聯網、金融成就業主力軍

    從行業來看,受“互聯網+”等政策影響,互聯網金融行業表現出強勁勢頭,對人才的吸引力明顯增強。信息技術服務業、現代物流業等新興服務行業就業增長幅度上升最快。“互聯網/電子商務”就業景氣指數為1.71,行業排名第一；人才供應市場呈現“倒V”狀,高端及基層崗供不應求。傳統產業處于轉型瓶頸期,用工需求雖有復蘇跡象,總量仍然增長乏力。

    武漢上半年招聘需求占全省近四成

    從區域來看,上半年,武漢市累計提供就業崗位40萬個次（含臨時性就業崗位）,占全省招聘需求總量近四成,累計服務求職者45萬余人次,就業景氣指數為0.91。相對于省內其他城市及整個中部地區而言,武漢市對于求職者的吸引力最大,應屆畢業生留漢意愿逐年提升,沿海人才回流首選武漢就業,導致整體就業競爭壓力比較大。

    靈活就業群體大幅增加

    從求職者來看,隨著新一代就業群體逐步進入市場、小微型新興企業大量涌現,年輕人擇業與就業觀點發生較大轉變,逐漸傾向于靈活就業,包括彈性的工作時間、自由的工作環境；部分用人單位一方面出于節約成本的考慮開始嘗試增加臨時工崗位,另一方面提供多樣化的實習與培訓機會,以選拔和留用優秀畢業生人才。

    我省今年上半年就業景氣指數,是基于湖北省人力資源市場統計的《人才供求信息統計表》樣本數據,首次結合智通人才、納杰人才等民營人力資源服務機構上半年樣本數據分析出的大數據。指數大于1時,表明勞動力市場中企業勞動力需求多于供給,就業市場競爭趨于緩和,就業市場景氣程度高；指數小于1時,說明就業市場競爭趨于激烈,就業市場景氣程度低。