今年電商行業高管離職已超兩位數

萬通商務網訊：據獵頭公司跟蹤數據顯示,僅2012年上半年,互聯網企業高管離職率就達18.5%,相比去年上半年上升了近3.2%。據現有已知統計,于今年離職的電商高管已經超過兩位數。

3月,庫巴網原CEO王治全開啟了2012中國電商高管離職大幕；4月,走秀網副總裁宋星離職,凡客副總裁楊芳離職,當當網CEO楊嘉宏離職；5月京東商城戰略副總裁乙壤月離職；6月,京東商城副總裁姜海東,紅孩子商城總經理杜非離職；8月,拉手網創始人吳波離職,瑪薩瑪索副總裁梅珊離職,58同城商務發展中心副總裁許元鴻離職,新蛋中國CEO顧建興請辭；10月順風優選總裁劉淼離職；11月,亞馬遜中國區總裁王漢華宣布即將離職。

除去經濟形勢惡化的影響,電商行業內部正經歷著風起云涌的變革,雖紛紛離職的高管都表示有個人原因,但讓這些掌舵者難以獨善其身的真正緣由不禁惹人深思。

"個人原因"多為創業

其實,互聯網作為生命力極強的朝陽行業,高管往往年輕時就已經目睹了整個行業的興起和更迭,所以能保持創業沖動更強,而且能把握到更好的機會出走。這一點甚至超越年齡關系,比如雷軍,在各個山頭轉戰無數,終于還是靠著再創業"一米成名"。

2012年9月,去哪兒網副總裁戴政稱因個人原因離職。戴政離職是去哪兒網近兩年最大的人事變動之一。有消息稱未來戴政或將自主創業。"最近和很多創業的年輕人聊天,感慨頗深。時不我待,時不我待啊！"10月19日15:23戴政在自己的微博上寫道。

2012年7月,天涯首席運營官李勝兵離職。他表示："離開天涯是想做自己的事情,關于創業方向,更傾向于旅行消費,因為自己關注這個行業很多年了。"2012年4月5日,走秀網副總裁宋星確認已從走秀網離職。其本人表示："離職是個人原因,對于未來的職業規劃,暫時沒有明確的計劃,但一切皆有可能,不排除創業。"

人與資本博弈CEO"被下課"

據中國電子商務研究中心<<2012中國電子商務人才狀況調查報告>>顯示：我國目前電子商務企業直接從業人數將近214萬人。隨著國家對電子商務政策的升溫,未來5年,我國三千多萬家中小企業將有半數企業嘗試發展電子商務,電子商務的人才需求更加趨緊,預計2012年中國電子商務企業直接從業人員將達到265萬人。

2000年以來,教育部已經批準了339所本科高校和650多所高職高專設置電子商務專業,每年大約有8萬多畢業生。也就是說高校每年培養的電子商務人才,只能滿足這個產業半個月的人才需求。

但對于電商而言,資金才是它最重要的一個東西,可以說是核心,玩電商其實就是燒錢的玩意,就是"有錢人"的地盤。相比于其它一些探索的項目來說,電商行業投入的成本較少,也來得直接,但正因為如此,造就了電商行業的人才短缺,同時還有投資者與創始人之間永不停息的博弈。

業績不佳成為CEO"被下課"的主要原因,而電商高管則認為,投資者根本不了解這個行業,幾乎全都充滿了不切實際的幻想。

盡管電子商務投資熱情不減,但這一行業的大部分企業都在賠本賺吆喝,遲遲無法改變不盈利的困局。作為最燒錢的行業之一,伴隨著經濟形勢的惡化,拉手網上市破滅,新蛋網跌出電商第一陣營,這給投資者潑了一盆冷水。拉手網和尊酷網都是因為投資方派人入駐導致CEO被架空而離職。

高管離職對這個不穩定的行業而言無疑是雪上加霜。因為骨干離職往往會有一些追隨者跟從。

關鍵字：電商高管離職 信息由電子商務網整理發表 來源： 新快報