潮汕企業如何代交社保 潮汕地區公司怎樣勞務外包 潮州社保代繳

我們可以幫助粵東地區企業解決員工福利或者用工規范的問題。惠州、河源以及潮汕地區都有我司的分公司，專業幫助企業解決員工合同簽署、員工福利享受以及薪酬發放等等問題。

公司企業都可以通過外包來解決企業這些長期存在的問題，社保外包屬于人力資源外包的一部分，是合法的，也是未來的趨勢。

社保外包的趨勢：

人力資源管理工作的特點決定了外包的優勢。一是人力資源管理的一些工作在操作上具有基礎性、重復性、通用性的特點，這使人力資源外包成為可能；二是人力資源專業服務機構的發展，為人力資源外包提供必要的外部條件。在國外，60％的企業都會選擇外包，或者是招聘外包，薪酬或者績效外包。根據自身情況，企業有選擇性的將人力資源模塊外包，如能得到專業的服務，是可以很好的促進企業管理提升的。

通過駿伯人力的外包，

優化管理，全國的人力資源事務都可交予駿伯統一完成。覆蓋全國近100個網點，相當于駿伯同時擁有100個分布于全國的人力資源團隊。利用駿伯的平臺，實際上是利用了駿伯整個專業的團隊，專業的團隊可為企業帶來更好的管理，從而帶來更高的價值。

加強“頂層設計”，對于企業，頂層設計無非在于戰略層面。一個有指導意義的戰略的出臺，是可以牽動企業整體發展的，人力資源外包既可以將大量繁雜的事務外包，也可以使得各個環節的工作保持連貫性。管理者有時間及精力將注意力放到大的戰略方向的發展或者專注于解決管理中的疑難問題。

員工滿意，為員工在工作地購買社保可以有力的保障員工的福利，員工很好的享受當地的各項公共福利。提高員工滿意度，進而提高員工歸屬感。

專業的人力資源公司介紹：

駿伯人力成立于2003年，總部位于廣州，具有政府頒發的人事代理以及勞務派遣許可。

駿伯在廣東省內實力強大，擁有覆蓋廣東全部地級市的分公司，各區域員工全部在我們公司賬戶下參保，具有保障性。

除此以外，駿伯擁有非常豐富的實際操作經驗，有專業的法務咨詢部門、專業的前線銷售部門以及有豐富經驗的后線客服團隊。三大部門，為企業提供最專業的服務。歡迎來電咨詢、辦理。