深圳企業社保代理   為您企業提供優秀社保代理服務

人事外包就是企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其它企業或組織進行管理，以降低人力成本，實現公司業務效率的最大化。

根據公司發展在深圳等大城市的不同需求和公司發展的不同階段，人事外包的內容比如代發工資或者代繳社保或者給員工做勞務派遣等方方面面的工作。

代繳社保，就是將企業員工的社保交給第三方人力資源公司，將公司員工的社保交給人力資源公司管理，也就是當員工需要報銷生育津貼等，需要去社保局走流程，比較繁雜的工作交由人力資源公司替你去處理，包括相關員工在工作期間一旦出現工傷事件，這些都可以將員工資料交由人力資源公司后，讓其去替你進行相關的處理。

將員工的社保相關事務交由第三方人力資源管理，可以很大程度降低公司的人力成本，提高公司業務的核心競爭力，公司不用專門去設立相關人事部，聘請相關人事專員，處理員工的社保問題，只需提供些許服務費，就能將員工的社保處理得一步到位。

相關流程如下：

i.       雙方經過有效溝通，確立人事外包方案。

ii.     雙方確立好協議的內容、簽  訂協議。

iii.   雙方相互提供營業執照、公司向人事外包公司提供員工資料

iv.    付款到帳，外包公司做好社保增員。

v.      通知貴司社保操作情況

只需要5個步驟就可以操作好員工的社保了。

駿伯人力資源有限公司，在人事外包服務領域已有14年的服務經驗，企業致力于服務每一家公司，做好公司的社保服務，為企業員工爭取社保福利，企業公司在人力資源和社會保障部門有良好的人脈基礎，為保證服務質量提供了有力的保障。

駿伯值得你信任！