一、公司概況：

   駿伯人力資源（集團）有限公司是一家經政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業人力資源服務機構，公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。駿伯人力自成立以來，陸續建立了以北京、廣州、上海、深圳為中心輻射全國的200多個網點，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。駿伯人力在廣東省內所有21個地級市均設立了分支機構，為各類企事業單位提供“點對點”的人力資源屬地化管理平臺，能及時按照全省各地最新的勞動人事政策操作各項服務，為企業有效防范政策風險，減少運作成本和精力。

二、社保代理服務流程：

（1）、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；

（2）、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；

（3）、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；

（4）、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；

（5）、開展外包服務：具體服務內容為：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。

（6）、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。

選擇一家好的社保代理公司要注意那些問題

一看資質。社保代理公司不同于其他的服務公司，因此在選擇社保代理公司的時候，必須選擇那些經政府工商管理和人社管理部門批準與許可，證照手續齊全，具有合法購買社會保險資質的公司

二看服務。一個正規優秀的社保代理公司一定是擁有一些具有高素質、有豐富行業經驗和實踐管理經驗的專業人力資源服務與管理的團隊。這樣的團隊可以針對不同需求的單位和個人，量身制訂個性化解決方案，提供專業、安全、誠信的優質服務。

三看成本。在選擇公司的時候，成本優勢也是不可忽視的。一個優秀的社保代理公司，可以根據實際需要并符合相關政策的前提下，選擇在合適的地區購買相應的社保，讓企業降低了人工、管理成本與風險；而對于個人委托代理社保的，可以提供專業、快捷的服務，指導設計最佳的繳費方案，從而節省成本，享受國家提供的各項社保服務。

四看規模信譽。一個可以在多個地區設置辦事網絡的代理公司，能為廣大客戶提供一站式的快捷服務，而規模信譽良好的代理保險的公司，可以大大降低風險，防止上當受騙。

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駿伯人力集團北京分公司 
聯系人：康先生 
咨詢電話：18311378431 qq:2933862976 
電話：010-65662382轉803 （來電注明找康先生；周六日請撥手機）

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