您是否這樣考慮過：什么是社保代理公司，代繳社保和單位自已繳有什么區別，補繳的社保可靠嗎？

沒有工作單位的人想交社保怎么辦?個人怎么才能像職工一樣交五險呢?近幾年來，社保代繳行業的出現解決了廣大市民的這一問題。個人通過社保代理公司就可以繳納五險。那么，具體代理公司是怎么受理的?這樣的行為合法嗎?

代理社保公司業務的產生，使企業不用整天為員工社保而日理萬機，匆匆忙忙，還擔心忘了交社保，不用奔波于地稅局與社保局之間，同時，公司卻又可以讓員工人人參保。可以說，社保代理的開展，公司勞動事務外包讓企業確實少了很多麻    煩，員工也因為有了社保感覺到家一般溫暖，員工滿意度提升，人才留得住。從社會覺度看，代理社保公司的產生，促進了社會和諧，人人可參保，人人都會老，好在有社保，社保代理公司的服務讓那些由于沒有單位的個人也能方便參保。

一、社保代理的優勢：

1.幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；

2.提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；

3.規范操作，有效遏制隨意性的薪資員工管理，促進管理工作的規范、公正。

4.降低成本。國內勞工權利意識的高漲、就業安  全體系和勞動法令普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢。

5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。

6.簡化流程，節省時間，提高員工滿意度。

許多人選擇廣州澤才管理咨詢有限公司合作的理由：

1國內專業從事第三方社保服務的機構，積累了豐富的hr外包實操經驗，成為行業中的領先者；

2、周到貼心的服務：通過平臺，可以實現“一地委托，全國參保”服務，只需面對我司一位服務人員；

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4、操作專業：具有專業的服務團隊，建立了各項服務流程，科學管理，專業操作；

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為什么越來越多客戶選擇社保代理，因為這種方式可以讓他們達到：

1低成本（省錢）：通過我司代理，可以為貴司節省人力成本，花少錢解決人事方面問題。

2 高效率（省時）：如發生工傷、意外、勞務糾紛均由我司出面溝通、跟蹤和處理。（我司專業）

3 專注性（省力）：關于每一個客戶，我司都有客戶服務專員專人對應，客戶只要對應我們的客服專員，

4一切勞動人事事務由客服專員負責跟進，給客戶供給直接有效的服務渠道。

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廣州澤才管理咨詢有限公司（石井網點）

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