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企業(yè)有沒有試過這樣的情況，好不容易招到了員工，就在辦理入職手續(xù)時候，因為聽到企業(yè)沒有為自己辦理社保，員工最終還是選擇離職或者跳槽。現(xiàn)在80、90是社會就業(yè)的主力大軍，他們是很重視自己的個人利益的，如果企業(yè)沒有提供足夠的利益給他們，想必他們也不會為企業(yè)貢獻自己的力量。

購買社保，是企業(yè)能為職工所做的一點點小事，同時也是《社會保險法》出臺后逐漸完善社保制度的需要，企業(yè)不為員工購買社保，將引發(fā)勞動糾紛，仲裁的結(jié)果是不但要為員工補買社保，還有高額罰金，如果沒有買社保帶來的員工權(quán)益損失，員工同樣都可以合法向企業(yè)追償。我司提供代理佛  山社保，代繳佛  山社保，代買佛  山企業(yè)社保，代繳佛  山社保服務(wù)，完全可以幫你規(guī)避這些問題

在這樣的背景下，佛  山企業(yè)購買社保是勢在必行的，如何更加方便佛  山的企業(yè)為員工繳納社保呢？如果你的企業(yè)有以下幾種情況，可以考慮把社保外包。

1、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；

2、公司小，人員專業(yè)性不夠，人員成本高；

3、公司大，公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局，辦理每月的增減員手續(xù)，社保基數(shù)的申報，還必須經(jīng)常留意國家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力。效能不高

4、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。

5、企業(yè)按照交社保的人頭交殘疾人保障金，保障金高額費用難以承受。

代繳佛  山社保，佛  山社保代理服務(wù)內(nèi)容：

1、代買失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)  療、養(yǎng)老社會保險；

2、辦理每月增減員及勞動員工各項社保待遇的申請；

3、辦理與社會保險及勞動用工手續(xù)相關(guān)的其他事務(wù)；

4、代發(fā)工資：用人單位辦理好相關(guān)勞動合同簽  訂手續(xù)后，方可辦理代發(fā)工資業(yè)務(wù)。由我公司統(tǒng)一開設(shè)工資卡和存折，工資支付采取轉(zhuǎn)賬方式。

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