駐廣州辦事處如何幫員工辦理社保？社保里面包含了幾個(gè)險(xiǎn)種-員工要交多少社保費(fèi),公司又要交多少呢-廣州的辦事處,如何為員工買社保,完善福利-

社保表面看上去是一件很簡(jiǎn)單的事情,其實(shí),如果真正要處理的事情很多而且社保的政策時(shí)時(shí)在變,如何可以將公司社保的事情處理得心應(yīng)手, 一直以來,外地公司駐廣州的辦事處,外地公司在廣州長(zhǎng)期出差的員工社保的問題,對(duì)于公司來說,一直很頭痛.而政方,作為市人事下屬一個(gè)單位,有代理社保的資格,可以為你解決廣州市員工社保的問題,為廣州的員工買社保,增加了員工的福利,讓員工生活多一重保障,員工自然會(huì)更加努力為公司工作。

社保代理的概念

社保代理是勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為個(gè)人或單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)  療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。

社保代理的對(duì)象

廣東省境內(nèi)的各類企業(yè)、個(gè)體工商戶、外國(guó)或外省駐粵機(jī)構(gòu)及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。

外國(guó)企業(yè)及華僑、臺(tái)港澳企業(yè)常駐廣東代表機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)及其雇員。

流動(dòng)就業(yè)人員。

失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員。

其他符合政策規(guī)定的單位和個(gè)人。

社保代理的優(yōu)勢(shì) 社保代理對(duì)企業(yè)的幫助

提高效率：

幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率。

規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)：

規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用。

避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險(xiǎn)。

節(jié)省成本：

降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安  全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

促進(jìn)發(fā)展：

簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度。

對(duì)流動(dòng)就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員來說，可以通過社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保，這樣就可以享受國(guó)家的社會(huì)保障。

代繳社保主要服務(wù)項(xiàng)目：

1、提供最合適的地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)供企業(yè)選擇投保；

2、社會(huì)保險(xiǎn)增減員、住房公積金辦理；

3、工傷事故申報(bào)和理賠（同行中理賠速度最快之一）；

4、社會(huì)保險(xiǎn)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)；

5、社保轉(zhuǎn)移、退休等事務(wù)辦理。

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