導(dǎo)讀：目前存在許多企業(yè)為了減輕業(yè)務(wù)開(kāi)展的成本投入，許多企業(yè)通過(guò)挑選找專業(yè)的人力資源公司合作協(xié)助各地職工辦理各項(xiàng)人事管理工作（社保公積金勞動(dòng)合同等），當(dāng)然，很多職工的勞動(dòng)合同是能夠直接與公司簽  定的，薪酬也能夠直接在總部公司發(fā)放，這些是一點(diǎn)影響都沒(méi)有的，但是，社保公積金就是一個(gè)比較棘手的問(wèn)題？社保的購(gòu)買地就是個(gè)比較大的問(wèn)題，總不能幫外地的職工的社保公積金都統(tǒng)一都買在公司總部吧！？這關(guān)系到一方面是各項(xiàng)保險(xiǎn)的具體享受問(wèn)題，別的一方面則是有些職工需要辦理（像買房、買車、小孩上學(xué)、處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)）的時(shí)候，必定就要求是本地的社保，這樣一來(lái)公司就會(huì)處于被迫的位置，職工在工作中也容易呈現(xiàn)出消怠的心情，導(dǎo)致工作效率不高。

具體有哪類公司有社保外包的需要呢？

各地工廠、外企、連鎖店、商場(chǎng)、門店、代表處、分公司、辦事處、個(gè)體戶等。

專業(yè)的人力資源公司能夠協(xié)助上述公司完成哪些人事工作，從而減低成本呢？

1、擔(dān)任每月社保增/減員、補(bǔ)繳及住房公積金交納等各類流程作業(yè)；

2、處理費(fèi)用報(bào)銷、工傷申報(bào)、生孩子待遇申領(lǐng)等與社保待遇有關(guān)的手續(xù)；

3、代辦理職工社會(huì)保障卡（市民卡）等；

4、代辦異地社保的轉(zhuǎn)移和兼并賬戶等手續(xù)；

5、擔(dān)任住宅公積金貸款、提取或轉(zhuǎn)移合并業(yè)務(wù)；

6、每月供應(yīng)社保繳費(fèi)清單及結(jié)算明細(xì)表供對(duì)比；

7、免費(fèi)供應(yīng)社保、公積金、勞動(dòng)人事方針咨詢；

溫馨提示：繳費(fèi)基數(shù)及比例根據(jù)各地社保局發(fā)布的社會(huì)平均工資、最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金方針進(jìn)行調(diào)整。

除了上述平時(shí)日常服務(wù)以外，經(jīng)過(guò)社保代理還能給公司帶來(lái)哪些優(yōu)勢(shì)呢？

①低成本（省錢）：經(jīng)過(guò)我司代理社保，能夠?yàn)橘F司節(jié)約人力成本，花少錢處理人事方面問(wèn)題。

②高效率（省時(shí)）：如發(fā)作工傷、意外、勞務(wù)糾紛時(shí)均由我司出面交流、調(diào)解和處理。

③專心性（省力）：對(duì)于每一個(gè)客戶，我司都有客戶客服專員專人對(duì)應(yīng)，客戶只需對(duì)應(yīng)我司客服專員，全部勞動(dòng)人事業(yè)務(wù)由客服專員擔(dān)任跟進(jìn)，給客戶提供簡(jiǎn)單直接的服務(wù)途徑。

④專業(yè)性（省心）：我司成立于2003年，專業(yè)從事人力資源工作已有14年，作為國(guó)內(nèi)較早的一批第三方人力資源代理機(jī)構(gòu)，公司具有一支專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)大的專家團(tuán)隊(duì)，在行業(yè)界具有良好的名譽(yù)以及影響力，深受廣大新老客戶的好評(píng)，榮獲行業(yè)界多項(xiàng)榮譽(yù)，并擔(dān)任省、市、區(qū)各級(jí)人力資源協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，客戶滿意度達(dá)99.9％，更多公司概況，歡迎期待來(lái)電垂詢！

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