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李經理(女士)

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李經理 (女士)
1、生理的需要:夏裝工作服廠家說對職業裝的生理需要表現在服裝的衛生性能上,如透氣、吸濕、保暖防寒等,工作服的設計首先要從穿著者的健康考慮,根據工作區域的氣候、工作環境和性質等因素 進行選料、設計、制作。
2、安 全的需要:夏裝工作服廠家對服裝的安 全性表現在服裝的牢固度、耐腐、抗侵害度與便于活動等方面。強調“安 全生產”,工作服作為勞動者在生產環境的著裝,對此承擔著重要作用。
3、精神的需要:工作服很大的一個作用就是要增強團隊精神和集體榮譽感。好的工作服設計,不僅能反映一個企業、團體的精神理念,而且能顯現員工的精神面貌和職業魅力,從而樹立員工的敬業精神,增強企業、團體的凝聚力。另一方面,工作服也能反映一個企業、團體的性質和經濟實力,體現經營和服務理念,使消費者和顧客產生依賴感和依靠感。
4、秩序的需要:不同的社會團體、企業之間的工作服存在著很大的差異,而同一部門的工作服代表著同一個形象、同一個團體,因而在款式造型、色彩、材料上具有統一特征,顯得整齊而有秩序。夏裝工作服廠家認為另一方面,同一個團體、企業內工作服的不同,則表明穿著者的服務范圍、職責權限及工作崗位的不同,這對職員的行為規范、生產組織管理及形成良好的工作環境、提高工作效率都能起到積極的作用。

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| 采購商 | 成交單價(元) | 數量 | 成交時間 |
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地區:三明
主營產品:木荷苗,楓香苗,油茶苗地區:成都
主營產品:電磁閥,氣缸,過濾器地區:武漢
主營產品:武昌公司注冊,武昌注冊公司,武昌代理記賬地區:北京
主營產品:低壓聚乙烯,高壓聚乙烯,聚丙烯