深圳員工社會保險外包,深圳職工社保繳納,深圳公司社保開戶

       隨著企業發展壯大,公司規模越來越大,員工分布多個地區,有些是經常出差服務各地區,有些員工是長期駐點,這些人員社會保險怎么買？有些企業在深圳沒有注冊,但有人員在深圳辦公,如何給這些深圳員工繳納社會保險呢？隨著社保與日常生活的影響力越來越大,很多日常事項都與社會保險關聯,如小孩子讀書、買房或買車等,這些都要求當地社會保險記錄。

像這種情況,貴司可以通過員工社會保險外包操作方式,把各代表處員工社會保險外包出來給我們公司,這樣既可以做到用工成本控制,同時也可以實現員工在工作地歸屬化參保,滿足各方面辦事需求等。各地區員人社會保險外包代繳,既可以省去企業在各地區注冊成本,同時也省去每月安 排人員去負責賬戶社會保險操作、費用匯繳與結算等操作,同時又省去員工各待遇申請外勤成本與時間、精力等。

深圳社會保險真的不能斷,因為用途是非常廣泛的,部分如下：

   1、買房：非深戶買房要求有連續五年正常參保記錄,而深戶也要有連續三年正常參保記錄+入戶三年；  

   2、買車：非深戶要求有連續兩年正常參保記錄才有搖號或拍號的資格；

   3、生育：深圳生育待遇主要是醫 療報銷（包括產前檢查及分娩等）與生育津貼兩部分,要求參保滿一年以上才可以享受,即在深圳參保累積滿12月、第13月起可享受；

   4、日常生活：如護照、身份證補辦等,有社會保險就能在深圳辦理、省時、省力、省錢；

   5、小孩入學：非深圳戶小孩入讀公立學校,積分入學,父母其中一方購買一年或以上社會保險,是小孩入讀公立學校的前提條件,否則有可能要高價入讀了。  

   6、養老計劃：養老保險購買年限累積15年或以上,到了法定退休年齡可領取養老金,這個是較基本的保障了；

   7、入戶計劃：不管是人才引進方式,還是積分入戶,更或者是其他方式入戶,社保是必須條件之一,沒有社保則要推遲入戶計劃；

   8、醫 療保障：醫 療待遇保障,日常生活中感冒生病都可以用社會保險來保障,可以減輕我們這方面負擔。

我司擁有一支具有專業理論水平和豐富實踐經驗的專家顧問團隊,具有專業的人力資源管理服務、財稅管理知識與超強服務意識的專業服務團隊,對于國家的勞動保障、人事法規、財稅政策及人力資源管理領域有著深入的研究及豐富的經驗,為保證合作客戶的服務及解決客戶的疑難問題等方面提供了有力的保障。

我司自成立以來,不斷提升創新服務能力,完善服務范圍,現已形成了以深圳為中心覆蓋全廣東省21地市服務網點。公司堅持以人為本、誠信合作、客戶至上的服務宗旨,致力成為廣東省地區人力資源服務、企業管理咨詢服務與財稅服務等為一體的供應商之一。