企業社保代繳適用于淮陰本地中小型企業、外地企業駐淮陰分公司（辦事處）等機構�；搓幈镜刂行⌒推髽I、外地企業駐淮陰分公司（辦事處）等機構由于人數少，結構簡單，沒有必要聘請人事專員來處理社保繳納，事實上，有些企業用財_務_會計處理社保事宜可謂吃盡苦頭。因為不，很多事情處理不好，該報銷的不知道報銷，該由社保承擔的不知道讓社保承擔，常見的就是工傷。而且容易出現漏繳現象，直接導致員工進入醫  保黑名單。而聘請的人事專員來處理當然很好，但的人事專員的工資至少3000以上，加上他本身的社保費用，直接開支已經過了4000元。這還不算為他購買的辦公桌椅、電腦、打印機和所占用的辦公區域，而人事專員并不從事經營工作，平時等于養了個閑人。企業社保代繳直接將員工社保關系打包掛靠在我們公司名下，并不需要企業費心。

企業社保代理的好處：

一、逐月代繳社保，規避企業用工風險，社保是國家強制要求參加的，即使員工簽  字聲明放棄也是無效的。

二、辦事，大限度的利用社保當中的工傷險、失業險、生育險，減少企業損失。

三、代理服務_費遠遠低于聘請人事專員，只是后者的一個零頭。

四、我們公司完全服務_，只要客戶備好員工的身份證復印件等資格即可

公司簡介：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務_許可證》及《勞務_派遣經營許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務_許可證》。

   作為國內早從事第三方人力資源服務_的機構，駿伯人力集團在人力資源行業剛起步時就開始從事人力資源外包服務_，在行業內具有良好的聲譽及廣泛的影響力，積累了豐富的hr外包實操經驗，成為行業中的者。

駿伯人力集團具有人力資源服務_外包、人才租賃（勞務_派遣）、業務_外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前，駿伯已為數千家大、中型企業提供人力資源服務_，其中包括位列世界500強的公司。