注意啦！節后跳槽想換工作，這些社保問題要先弄清楚。

社保斷繳麻    煩多多，相信大家也不敢輕易斷繳。不過，有時跳槽換工作，沒有提前安  排籌劃，難免會出現斷繳的情況。那要怎樣提前預防？

記住兩大關鍵：

一、掐準跳槽時間

前腳辭職，后腳立馬去了新公司報道，無縫銜接的跳槽那是最理想的了。只要你的公司是家正規公司，人事是位靠譜人事，那么這些瑣碎的工作公司都會幫你搞定。當然，更為妥當的做法是自己留個心。剛離職的員工不要太著急社保轉入的事宜，可能上家單位還需要為你繳納社保從而無法立即轉出。具體何時可以轉入最好和上家單位的人事確認下大致時間，做到心里有數。

二、職場空窗要補救

也有很多人辭職后并不急著工作。那么，在職場“空窗”階段可以暫時通過代繳社保的中介機構自己出錢繳納社保，以免以后帶來不必要的麻    煩。找公司幫你代繳的好處就是和正常上班交的幾乎一模一樣，五種社會保險都可以續上。但是社保里單位繳納部分和個人繳納部分都是你自己掏腰包，廣州澤才管理咨詢有限公司公司只是替你張羅事兒而已，當然，你還得負擔一筆代理費用。

如果選擇自己繳納，就不用出代理費了。但兩者的區別還是要搞明白的。個人去社保局繳納社保只能交兩種，即養老和醫  療，工傷、失業和生育都是交不了的。而且，都必須去你戶口所在地的社保局辦理。

離職后社保卡還有用嗎？

離職后你的社�？▽�會發生這樣的變化，不注意的話你這些待遇都享受不了。

如果自己在用人單位工作的，用人單位與勞動者需要共同負擔社會保險，社會保險包括養老保險、醫  療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。那么，如果自己離職的，社�？ㄟ�能用嗎？

離職了社保就不能用了

社保停交以后，就不能享受醫  保報銷待遇了，但個人賬戶余額還是可以用的。如果是屬于個人辭職，不是屬于非本人意愿辭職的，也是不能享受失業保險的待遇。

離職后如何處理社保卡

要是辭職后有新單位接收的話，可以由新單位繼續繳納社保，也可以找一個企業掛靠繼續繳納社保。但是原本由企業繳納的那部分需要你自己交哦，這樣增大了個人負擔。

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