人事事務(wù)外包（戶(hù)口、檔案、黨員）

（一）按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，高創(chuàng)人力為外派員工和合作客戶(hù)企業(yè)建立并托管人事檔案和勞動(dòng)檔案。高創(chuàng)人力從用工單位收取、整理員工花名冊(cè)，并從其原檔案管理地提取檔案，審核后按照本公司檔案管理制度為員工建立檔案，妥善進(jìn)行保管，并把員工的獎(jiǎng)懲、考核和晉升情況及時(shí)入檔。

（二）具體操作流程

1、貴公司配合高創(chuàng)人力項(xiàng)目經(jīng)理收集、整理外派員工花名冊(cè)，注明員工的基本情況及檔案所在地等相關(guān)信息；

2、高創(chuàng)人力檔案管理員接收員工檔案，審核相關(guān)資料并予以補(bǔ)充和完善，進(jìn)行立卷歸檔；

3、建立并托管員工人事檔案和勞動(dòng)檔案（為至今仍無(wú)檔案的員工按規(guī)定新建立勞動(dòng)檔案）； 

4、對(duì)檔案進(jìn)行妥善管理，并根據(jù)外派員工的工作表現(xiàn)把其獎(jiǎng)懲、考核、考評(píng)及晉升等情況及時(shí)歸檔；

5、與員工終止勞動(dòng)關(guān)系后將其檔案轉(zhuǎn)交有關(guān)部門(mén)。

（三）落戶(hù)、二次派遣和改派

落戶(hù)：依據(jù)國(guó)家、省和市的有關(guān)政策的規(guī)定，可以為應(yīng)界畢業(yè)生和其他有戶(hù)口遷移需要的人員辦理落戶(hù)手續(xù)。

二次派遣和改派：依據(jù)國(guó)家、省和市有關(guān)政策的規(guī)定，可以將畢業(yè)生的人事手續(xù)派到我公司。

黨員：濟(jì)南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢(xún)有限公司黨支部可以接受預(yù)備黨員以及正式黨員的掛靠。

三、代繳社保和代發(fā)工資

1. 代開(kāi)社保帳戶(hù)、提供社保代理掛靠 
2. 代買(mǎi)工傷、生育、失業(yè)、【敏感詞】國(guó)人都懂的療、養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn) 
3. 辦理每月增減員及勞動(dòng)員工各項(xiàng)社保待遇的申請(qǐng) 
4. 辦理與社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)用工手續(xù)相關(guān)的其他事務(wù) 
5. 代理代交公積金、公積金開(kāi)戶(hù) 
6. 代理各企業(yè)員工工資卡辦理事宜，也可以代為公司考勤，高創(chuàng)人力將定期向企業(yè)提供數(shù)據(jù)，以保證企業(yè)管理員工和經(jīng)營(yíng)的需要！ 
7. 代理各企業(yè)發(fā)放員工工資 
8. 代理各企業(yè)扣繳個(gè)人所得稅 
    社會(huì)保險(xiǎn)及工資代理服務(wù)優(yōu)勢(shì)： 
1. 減少支出，降低成本，簡(jiǎn)化人力資源部沉重的工作壓力 
2. 專(zhuān)人負(fù)責(zé)，辦理相關(guān)服務(wù) 
3. 為代理公司和公司員工提供社保事務(wù)咨詢(xún)及查詢(xún)服務(wù) 
4.結(jié)合本地執(zhí)法情況和企業(yè)現(xiàn)狀，提出合理的社保辦理方案供貴公司選擇，以進(jìn)一步為貴公司規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，減少支出 
5.保持原有工資發(fā)放的準(zhǔn)確、及時(shí)、連續(xù)性