深圳勞務派遣公司駿伯人力，勞務派遣專家

勞務派遣的定義：       

勞務派遣又稱勞動派遣、勞動力租賃，是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務，勞動合同關系存在于派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。

選擇駿伯操作勞務派遣的好處：

1、降低用人成本支出

用人單位在核算派遣人員的總支出時，一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務派遣*票可計入用人單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。

2、人事管理便捷

用人單位用人不受戶口及學歷限制，平時對派遣員工做出相關的管理規(guī)定，使用其才能，按分配的工作任務進行管理、考核。而具體的人事管理工作由勞務派遣公司負責完成。用人單位可以在業(yè)務增加時增加人員，在業(yè)務減少時減少人員，用人方式十分機動靈活。

3、減少勞動糾紛

在我國相關法律、法規(guī)和有關政策指導下，用人單位和派遣單位簽訂派遣服務協(xié)議，派遣單位與派遣員工簽訂勞動（聘用）合同，用人單位與派遣員工只是一種有償使用關系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事（勞動）關系上可能出現(xiàn)的糾紛。

4、省時：當員工發(fā)生工傷意外時，在社保范圍內(nèi)由國家賠付，不足部分由企業(yè)共同承擔；如發(fā)生工傷、意外、勞務糾紛均由我司出面溝通、跟進和處理。

5、省錢：通過我司龐大的服務網(wǎng)絡，在企業(yè)合理合法用工的前提下，讓企業(yè)限度節(jié)省管理成本及人力成本。

6、省力：對于每一個客戶，我司都有客戶服務專員專人對應，客戶只要對應我們的客服專員，一切勞動人事事務由客服專員負責跟進，給客戶提供直接有效的服務渠道。

公司資質(zhì)：

駿伯公司從事深圳勞務派遣（人才外包，人才派遣）、勞動事務外包、社保代理等核心工作。駿伯公司成立于2003年3月，經(jīng)驗豐富，是一家經(jīng)人事、勞動及政府相關部門批準成立的的人力資源服務機構。我司專注中國人力資源外包領域，已成為中國的人力資源外包供應商之一，打造人力資源行業(yè)的品牌。總部在廣州，經(jīng)過多年的發(fā)展，陸續(xù)建立了以上海、廣州、北京、深圳為中心輻射的68個網(wǎng)點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、操作”的綜合性人力資源外包解決方案，致力于成為中國人力資源服務領域內(nèi)網(wǎng)點齊全、服務效、隊伍的人力資源外包供應商。