養老保險政策話你知

1、什么是企業年金？

企業年金是企業及其職工在依法參加養老保險的基礎上自愿建立的一種補充養老保險。只要是依法參加基本養老保險并履行繳費義務、具有相應的經濟負擔能力以及建立了集體協商機制的企業均可建立企業年金。

2、怎樣建立企業年金？

制定企業年金方案，經職工大會或職工代表半數以上職工同意后，報所在地市級以上人力資源和社會保障行政部門備案，即可建立企業年金。其中，廣東省直企業的企業年金方案備案工作可網上申報辦理（詳情可登錄廣東省人社廳門戶網站了解）。

3、建立企業年金有何稅收優惠？

企業在職工工資總額5％以內部分的繳費可以在企業所得稅前扣除；企業繳費分配給職工的部分及職工繳費工資4％內的個人繳費部分當期暫不繳納個人所得稅。

4、職工如何享受企業年金權益？

按照企業年金方案規定計算的企業繳費數額計入職工企業年金個人賬戶，職工個人繳費額計入本人企業年金個人賬戶。企業年金基金進行投資運營，投資收益按凈收益率計入企業年金個人賬戶。職工達到國家規定的退休年齡時，可以從本人企業年金個人賬戶中一次或定期領取企業年金。

我司簡介：

   駿伯人力資源有限公司是一家經政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的人力資源服務機構，公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源許可證》及《勞務派遣經營許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。

 駿伯人力自成立以來，建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射的300多個網點，網點遍及中國大陸31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21個地級市，強大、齊全的服務網絡、解決方案。提供的社保代理，公積金代理，勞務派遣等服務。