結果：2個分紅點出局，賺約1.488萬元，復消4000元激活新產生的8個分紅點進入分紅池參與公排，凈賺1萬

第二輪：8個分紅點進入分紅池下面排滿5層總計見點收入=4×124×180元=89280元，扣32個分紅點的錢2.88萬，余額6萬余元。2.88萬可布局32個新分紅點進入下輪分紅池公排，原8個分紅點自動出局。

結果：第二輪收入賺6萬余元，復消一個4000或者推薦一個消費會員，激活32個新分紅點進入分紅池公排，凈賺5.3萬元。

第三輪：32個分紅點排滿5層總收入=16×124×180=357120元，扣128個分紅點的錢115200元，復消4個4000元激活128個分紅點入下一輪分紅池，凈賺24.6萬

第四輪：128個分紅點排滿總收入=64×124×180元=142.8萬，扣512個分紅點的錢46.08萬，復消16個4000元激活512個分紅點入下一輪分紅池，凈賺90.3萬

1、推薦獎：300元撥出  ％

推薦獎  300元

2、推廣獎：a.b區  50元見點拾層

推廣獎a.b區10層見點                          

條件： 直推第1個會員在a區時才享受a區推廣獎，

條件：直推第2個會員在b區時才享受b區推廣獎

3、互助獎a.b區  200元撥出  ％

互助獎累計直推2個會員享受第2、4、6、8、10層

條件：累計直推2個單開始享受互助獎

4、貢獻獎:  900元撥出  ％  （貢獻獎有曰封頂）

從直推第三個單（會員）開始享受第三單以下前兩位血緣關系推薦的見點900元， 第三單本人推薦的第三單貢獻獎由第三單本人享受。無限代！但貢獻獎每日設封頂，由系統后臺設定。

條件：累計直推3個單開始享受貢獻獎

貢獻獎設曰封頂，封頂數額可手動設定。

注意: 每單貢獻獎900元只撥一次.不能從復！！！

一.銷售獎：銷售一張會員卡獎勵20美金個*6=$120美金

二.平衡獎：市場左右區達到3:3=200美金

三.翅膀獎：在連續4周內成功銷售6張卡，再獎勵250美金

四.輪子獎：

一個月內（從每月1日到31日）自己推薦滿5人，且他們加起來的業績（包括繳納的會費和月費）超過2999美金，獎勵300美金。如果自己推薦滿6人，且他們加起來業績超4999美金，可以拿業績的8％提成，高900美金。

五.被動收入：

當市場達到左30右30（即sr級別）的時候可以開始拿被動收入獎（即小對碰獎，左3個繳納的月費跟右3個繳納的月費對碰），獎金是3:3=20美金，dir級別以上3:3=30美金，每月結算一次。

1、當左右市場達到30:30，成為公司的業務代表(sr)， 對碰獎金封頂：周薪2000美金，月薪8000美金，被動收入500美金，共計：8500美金（人民幣5.1萬）

2、當左右市場達到：90:90，成為公司的業務經理（dir)，對碰獎金封頂：周薪2000美金，月薪8000美金，被動收入2000美金，共計：1萬美金（人民幣6.1萬）

3、當左右市場達到：400，成為公司的高級經理（md)，對碰獎金封頂：周薪5000美金，月薪2萬美金，被動收入5000美金，共計：2.5萬美金 (人民幣15萬)

4、當左右市場達到：900，成為公司的區域經理（rmd），對碰獎金封頂：周薪1萬美金，月薪4萬美金，被動收入1萬美金，共計：5萬美金（人民幣30萬）

5、當左右市場達到：1800，成為公司的國際經理（mdr），對碰獎金封頂：周薪2萬美金，月薪8萬美金，被動收入2萬美金，共計：10萬美金（人民幣60萬）

6、當左右市場達到：3000，成為公司的環球經理（imd），對碰獎金封頂：周薪2.5萬美金，月薪10萬美金，被動收入5萬美金，共計：15萬美金（人民幣90萬）

如果會員滿足 30 萬的時候領取后就要清零從新開始， 如果會員滿足 30 完不領取可以繼續累

計下邊的福利積分。 在會員前臺申請福利積分的時候可以選擇是領取原始股權還是領取轎車

等。管理員在后臺直接進行審核。因為這里是會員前臺進行自己選擇申請，那么這個福利積

分的獎品是不可修改的、確定好是這些就按照這些走，后期不可修改。

銀卡二次消費 6 折

金卡二次消費 5 折

鉆卡二次消費 4 折

二次消費積分（積分=獎金） ：（日結周發周五發放）

金卡可拿二次消費 10％業績提成（推薦網下三代）自己消費的二次消費不包含在內

鉆卡可拿二次消費 15％業績提成（推薦網下三代）自己消費的二次消費不包含在內

會員不可以升級， 在商城點擊會員升級后這個級別就是一生的了。 結算部分管理員后臺也不可以升級。

錢包共有 2 個：積分錢包（會員之間不能轉賬，此錢包數據同步商城積分錢包可以進行二次消費） 公益發展基金（不能轉賬，不能，用于福利積分）