我們的優勢：專業資深的團隊、優質高效的服務：高效的團隊合作 先進的運作方式；秉持“在求才的道路上，沒有最好，只有更好”的堅定的信念，和“提高企業的競爭力，為企業合理配置人力資源”的服務理念，我們在創立之初就想企業之所想，及企業之所急，由專業的人力資源隊伍、招聘渠道共同組織成精英團隊為國內企業和外出務工的就業人員牽線搭橋，提供全方位立體化的優質服務。而立足濟南，面向國際發展的思路，更加上基于對國內外人力資源需求的深刻了解，我們積極開辟的人教育資源，精挑細選，潛心研究。
我們的服務 

勞務派遣：勞務派遣業務是高創勞務品牌業務。高創勞務強大的人員招聘組織能力，可及時滿足企業的用人需求：專業的服務經驗，為企業提供最經濟、科學的人事管理方案：資深的團隊，妥善解除企業人事管理的后顧之憂。同時企業靈活的用工方式，能有效控制企業人員規模，降低管理成本。高創人踐行的三大派遣服務制度即：員工代表制度，七日回訪制度，駐廠服務制度，給企業與派遣員工提供無微不至的服務。 

臨時用工：企業會因實際生產、經營情況變化產生臨時用工需求，而操作過程中卻因諸多限制環節遭遇困難。高創勞務能便捷、高效的解決企業臨時用工的突發需求，讓企業更靈活的用工，更安心確保生產和經營工作順利進行。 

流程外包：業務流程外包可以有效的幫助企業降低非核心業務領域的風險和成本，讓企業更專注與其核心業務，提升企業核心競爭力。高創勞務流程外包能有效幫助企業實現資源利用最優化。 

人事代理：高創勞務為企業提供人事代理服務包括：公用手續辦理、檔案管理、薪資、社保福利、政策咨詢等服務內容。可以為各類企業尤其是中小規模的企業節約大量的人力資源管理成本。高創便捷。高效的人事代理服務，不僅能幫助企業降低降低管理成本，更可使企業放心些省心。 

裝卸承包：制造企業將裝卸業務外包給勞務公司，可以使企業實現資源的優化配制，減少倉庫方面人力的投入和管理，同時可以降低費用，增加盈利，降低管理難度，提升管理效率。 

代理社保：社保代理是人力資源事務外包中的一種服務方式，高創勞務按照國家有關人事政策法規要求，接受單位委托，在服務項目范圍內，為單位員工代繳社會保險（養老保險、生育保險、【敏感詞】國人都懂的療保險、失業保險、工傷保險）的人事外包服務。 
社保代理的服務項目包括： 
1）、代辦企業社保開戶手續； 
2）、代理養老、失業、工傷、【敏感詞】國人都懂的療、生育五項保險的建賬、繳費； 
3）、代辦濟南市職工社會保險的補繳； 
4）、代辦參保人員增減和變更事務； 
5）、代理核算參保人員每月社保繳費明細； 
6）、根據國家有關規定，辦理社保各種所需證明； 
7）、代辦企業參保人員工傷保險的申報理賠手續辦理；  
8）、代辦企業參保人員生育津貼申領手續； 
9）、代辦企業參保人員的【敏感詞】國人都懂的療費報銷手續；  
10）、代辦社會保險關系的轉移、接續；  
11）、為企業代繳社保； 
12）、國家和山東地方社保政策法規咨詢 
企業采用社保代理的好處： 
1）、省錢:通過我司遍布全國的龐大的連鎖服務網絡，在企業合理合法用工的前提下，讓企業最大限度節省管理成本及人力成本。 
2）、省時:當員工發生工傷意外時，在社保范圍內由國家賠付，不足部分由企業共同承擔；如發生工傷、意外、勞務糾紛均由我司出面溝通、跟蹤和處理。 
3）、省力:對于每一個客戶，我司都有客戶服務專員專人對應，客戶只要對應我們的客服專員，一切勞動人事事務由客服專員負責跟進，給客戶提供直接有效的服務渠道。 
4）、安全：我公司服務網絡遍布全國，獲得人力資源行業中國馳名商標稱號，減少資金風險，并為客戶提供社會保險相關政策咨詢，減少用工風險。 

住房公積金代理：住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。定向用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房。職工離退休時本息余額一次結清，退還職工本人。 
住房公積金代理的服務對象：國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位民辦非企業單位、社會團體及其在職職工。 
住房公積金代理可提供服務項目包括以下： 
1）、住房公積金繳存單位登記開戶； 
2）、住房公積金匯繳； 
3）、住房公積金補繳； 
4）、住房公積金單位賬戶轉移； 
5）、住房公積金繳存基數調整； 
6）、住房公積金繳存比例調整； 
7）、住房公積金單位基礎信息變更； 
8）、住房公積金繳存單位賬戶注銷； 
9）、住房公積金單位緩繳； 
10）、住房公積金個人基礎信息變更； 
11）、住房公積金個人賬戶調出； 
12）、住房公積金個人賬戶調入； 
13）、住房公積金個人賬戶異地轉入； 
14）、住房公積金個人賬戶異地轉出； 
15）、住房公積金個人賬戶封存； 
16）、住房公積金個人賬戶啟封； 
17）、住房公積金個人賬戶合并； 
18）、開具住房公積金單位繳存證明； 
19）、開具住房公積金個人繳存證明。 

高創特色服務： 

勞務派遣即由高創與用工單位簽定派遣服務協議、由高創與勞動者簽定勞動合同并建立勞動合同法律關系。高創按照用工單位的需求，將自己的員工外派到用工單位工作。由高創負責辦理各類員工的用工手續、社會福利以及薪酬發放等各種人事勞動事務的一種新型的用工。 

勞務派遣的優勢與特色 

    ●節省成本：用人不管人，節省招聘、管理過程中費用，降低用人成本 
    ●轉移風險：有效地避免企業與員工之間的勞資糾紛 
    ●機制靈活：增強用人單位用人方式的靈活性，滿足彈性用工需求 
    ●解決難題：解決機關事業受編制和指標限制的用工難題