深圳市睿鼎企業管理咨詢有限公司
kingfisher驗廠社會責任政策-供應商環境與倫理行業守則
關鍵性失誤點
我們認識到我們能通過產品生產,和工廠合作在必要的地方進行改進來改善人們的生活質量,但是作為一家公司,我們不會和那些未致力于進行改善或與翠豐評估程序所規定的標準相去甚遠的工廠進行合作。那些通過了關鍵性失誤點的工廠將依照翠豐標準進行評估,并被授予相應的表現等級。對于那些沒通過任意一個翠豐關鍵性失誤點的工廠,我們將不采購其產品。
翠豐關鍵性失誤點
1．該工廠雇傭低于當地合法年齡限制的童工,以及/或低于14歲這一限度。
2．該工廠使用被強迫,遭抵押或非自愿的工人。
3．工人們被強迫繳納“不合理”押金,或其身份證件被雇主扣押以至于在合理通知后他們不能自由離開。
4．工人們遭受虐待,受到虐待威脅或脅迫性的口頭虐待。
5．該工廠提供給工人的住所未與工廠或生產區域清楚地隔離開來。
6．在工廠和宿舍的各個區域或樓層,沒有提供給工人以足夠數量的,沒有上鎖的安全走火出口.
7．該工廠故意持續違反當地或國家環保法規,且沒有對此進行改進的行動計劃。
8．工廠管理層沒有明確的意愿去改善在評估過程中發現的重要問題.
翠豐標準
對于那些達到或主動爭取達到以下有關勞工福利條件、健康安全和環保管理方面標準的工廠,我們將從那里取得貨源。
童工
所有工人都必須達到當地法律規定年限,（以及/或）大于14歲
工廠須持有所有工人的年齡記錄
18歲以下的未成年工晚間（晚10點到早6點之間）不得工作,不得從事對其健康有潛在危險的工作
工廠應制定相關政策并參與其所屬產業消滅對童工進行任何形式剝削的活動中去
工作時間
工廠應保留一定記錄記載每個工人的工作時間,包括合同內規定的和加班時間。
勞動合同規定的工作時間每周不過48小時
所有加班均屬自愿并按加班工資支付。
工人每七天至少要能休息一天
工作時應有間歇,其長短和頻度應根據所從事的工作而定。
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