1.失業保險制度的覆蓋范圍是什么？

答：本市行政區域內的城鎮各類企業及其職工，事業單位、社會團體及其職工，民辦非企業單位及其職工，國家機關及與其形成勞動關系的非在編人員，城鎮個體經濟組織業主及其從業人員。

2.失業保險費用如何繳納？

答：單位按照本單位上年度職工工資總額的1％按月繳納失業保險費；職工個人按照上年度本人月平均工資的0.5％按月繳納失業保險費。

單位繳費基數不得低于本單位全部參保職工當期個人繳費基數之和；職工個人繳費基數低于全省上年度在崗職工月平均工資60％的，按照60％計算，過300％的，出部分不計入繳費基數。

3.失業人員申領失業保險金應具備什么條件？

答：（1）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；

（2）非因本人意愿中斷就業的；

（3）已辦理失業登記，并有求職要求的。

4.失業人員申領失業保險金有哪些程序？

答：（1）職工失業后，單位及時為其出具終止或者解除勞動關系的證明；

（2）失業人員持本人身份證明、單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明材料，及時到當地人社部門指定的公共就業服務機構辦理失業登記；

（3）失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到失業保險經辦機構辦理申領失業保險金手續，經失業保險經辦機構審核確認，自次月起領取失業保險金。

（4）失業保險金由失業保險經辦機構按月發放。失業保險經辦機構可以為失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取。

5.失業人員辦理失業保險金申領手續的期限是如何規定的？

答：失業人員應于失業之日起60個工作日內辦理失業保險金申領手續，逾期視為放棄本期失業保險金申領。失業人員因不可抗力因素 未能在規定時間內辦理失業保險申領手續，自失業之日起兩年內申領并說明理由的，失業保險經辦機構應予補辦，失業保險待遇按申領時同期標準執行。

6.失業保險金的領取期限是如何規定的？

答：失業人員應當享受失業保險金的期限，依據其失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間計算:

（1）累計繳費時間滿1年不足5年的，每滿1年，享受3個月的失業保險金；

（2）累計繳費時間滿5年不足10年的，在享受12個月失業保險金的基礎上，自第5年起開始計算，每滿1年，增加2個月失業保險金，合并期限長為18個月；

（3）累計繳費時間10年以上的，在享受18個月失業保險金的基礎上，自第10年開始計算，每滿1年增加1個月失業保險金，合并期限長為24個月。

7.失業保險金的標準是如何確定的？

答：失業保險金的標準為本市市區工資標準的75％，但應當高于本市市區城市居民生活保障標準。

8.失業保險金的發放方式和時間？

答：失業人員辦理失業保險金申領手續，經失業保險經辦機構審核確認后，自次月起領取失業保險金。失業保險金自辦理失業登記之日起計算，由失業保險經辦機構按月發放，失業保險經辦機構可以為失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取。

9.停止享受失業保險待遇的情形？

答：（1）重新就業的；

（2）應征服兵役的；  

（3）移居境外的；

（4）享受基本養老保險待遇的；  

（5）無正當理由，拒不接受勞動保障行政部門指定的機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。

10.失業保險有關政策中須向社會公示的事項是什么？

答：（1）失業人員申請領失業保險金的程序；

（2）失業人員申領失業保險金的地點；

（3）失業人員申領保險金的標準；

（4）其他應該公示的事項。

11.失業人員失業前所在用人單位和本人戶籍不在同一統籌地區的，應在何地領取失業保險金？

答：失業人員失業前所在用人單位和本人戶籍不在同一統籌地區的，失業人員可以選擇在原用人單位失業保險繳費地或戶籍所在地領取失業保險金。

選擇在戶籍所在地領取失業保險金的，由其繳費地失業保險經辦機構依失業人員申請，填寫失業保險遷轉單，注明繳費時間、應領未領失業保險金月數等信息，向其戶籍所在地失業保險經辦機構轉移失業保險關系，按規定劃轉失業保險費用（根據省廳文件規定，失業保險關系省內轉遷，只轉移失業保險關系不轉費用），由戶籍所在地按照當地標準和規定發放失業保險待遇。

12.失業人員重新就業后再次失業的，其領取失業保險金期限如何計算？

答：失業人員在領取失業保險金期間重新就業后再次失業的，繳費時間重新計算，其領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是長不得過24個月。

13.領取失業保險金人員如何參加職工醫 保和享受醫 保待遇？

答：失業人員在領取失業金期間，由失業保險基金代為繳納基本醫 療保險費用和醫 療救助費，正常享受職工基本醫 療保險和醫 療救助待遇。

14.失業人員在領取失業保險金期間符合計劃生育管理規定住院分娩的，有何待遇？

答：失業人員在領取失業保險金期間符合計劃生育管理規定住院分娩的，由失業保險經辦機構一次性支付4個月生育當月失業保險金標準70％的生育補助費。

15.失業人員在領取失業保險金期間死亡的，能從失業保險基金中獲得哪些補償？

答：失業人員在領取失業保險金期間死亡的，其家屬可持失業人員死亡證明、領取人身份證明、與失業人員的關系證明，按規定向經辦機構領取一次性喪葬補助金和其遺屬的撫恤金。失業人員當月尚未領取的失業保險金可由其家屬一并領取。

16.哪些失業人員可享受生活補助金？

答：失業人員領取失業保險金期滿日距法定退休（含從事國家規定的特殊工種提前退休，不含其它提前退休）年齡不足1年的，經本人申請，可享受生活補助金。生活補助金由失業保險經辦機構按當地失業保險金標準的70％計發，發放期限長不過1年。

我司簡介：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。

作為國內早從事第三方人力資源服務的機構，駿伯人力集團在人力資源行業剛起步時就開始從事人力資源外包服務，在行業內具有良好的聲譽及廣泛的影響力，積累了豐富的hr外包實操經驗，成為行業中的者。

駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃（勞務派遣）、業務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前，駿伯已為數千家大、中型企業提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的公司。