醫  療醫  保新規

01跨省就醫  結算啟動

在哪兒住院，在哪兒結算

（1）逐步解決跨省異地安  置退休人員住院醫  療費用直接結算，到2017年年底擴大到符合轉診規定人員的異地就醫  住院醫  療費用直接結算。

（2）逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫  住院醫  療費用直接結算覆蓋范圍。

養老保險新規

02養老保險待遇領取地明確

4種不同情況對號入座

（1）養老保險關系在戶籍地的，當地領取。

（2）不在戶籍地的，在累計繳費滿10年的地區領取。

（3）不在戶籍地，且繳費不滿10年的，轉回上一繳滿年限地領取。

（4）不在戶籍地，且在多地累計繳費年限不滿10年的，歸集戶籍地按規定領取

工傷保險新規

04建職業病防治工作格局

2020年勞動者工傷保險覆蓋率80％

（1）到2020年，建立健全用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的職業病防治工作格局。

（2）勞動者依法應參加工傷保險覆蓋率達到80％以上，逐步實現工傷保險與基本醫  療保險、大病保險、醫  療救助、社會慈善、商業保險等有效銜接，切實減輕職業病病人負擔。

我司簡介：

   駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。作為國內早從事第三方人力資源服務的機構，駿伯人力集團在人力資源行業剛起步時就開始從事人力資源外包服務，在行業內具有良好的聲譽及廣泛的影響力，積累了豐富的hr外包實操經驗，成為行業中的者。

   駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃（勞務派遣）、業務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前，駿伯已為數千家大、中型企業提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的公司。