眾所周知，工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素  的傷害和職業病傷害。但有些工作期間受的傷其實并不算工傷，讓我們接著看下去。

【工傷案例】

某女工懷孕期間發生工傷，在治療工傷的同時，發生流產先兆，需要保胎。該保胎費用應由工傷保險基金還是生育保險基金支付？

【駿伯分析】

《社會保險法》第五十四條規定：“用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫  療費用和生育津貼。”根據第五十五條規定，生育醫  療費用包括生育的醫  療費用、計劃生育的醫  療費用以及法律、法規規定的其他項目費用。就字面含義及一般地方規定看，保胎費用并不包括在生育的醫  療費用中；但是，有的地方將圍產保健的費用納入了生育保險基金的支付范圍，在一定程度上能夠解決保胎費用的問題。如果當地生育保險有規定，那么保胎費用按規定納入支付。如果不能納入或不能全部納入，能夠確定流產先兆與工傷可能存在關聯的，可考慮納入工傷保險基金支付范圍。

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