北京險相關政策 代辦北京險 北京險如何辦理

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一、北京保險待遇享受條件                                

1、符合計劃政策。

2、分娩前連續參保險9個月。

     特別說明：

①   分娩前連續參保不足9個月，分娩之月后連續參保滿12個月的，職工的津貼由基金予以補支。

二、醫  療費用報銷

1、本地/異地產檢，分娩，分娩前不需辦備案手續，可選擇本地產檢，異地分娩。異地分娩的，需醫  院出具是醫  保定點醫  院的證明。

2、本地分娩的，如員工不確定分娩醫  院是否可以直接報銷，可提前咨詢醫  院，或將該醫  院報給單位選到社保系統上作為定點醫  院。

3、產檢、異地分娩住院費用要分娩后次次月才可辦理，半年之內報銷。（產檢費用一定要手工報銷，最高報1400元）

三、津貼

1、產假天數：正常產假98天，難產+15天，晚育+30天。

 無獨生子女假期。

2、津貼計發基數：按分娩當年4月女方參保單位平均繳費基數計發。

（若晚育假期由男方享受的，按男方參保單位4月平均繳費基數計發津貼，可在女方單位一起申領）。

3、津貼申領：分娩后次次月才可辦理。如201405分娩，最快201407月才可辦理。

四、男職工待遇

1、男職工待遇：晚育假期30天（女方已享受的，男方不再享受），無醫  療報銷。

2、享受條件：分娩當月至申領津貼時男方有參保（不用要求連續參保9個月）。

3、是否享受晚育以女方年齡核定，不看男方年齡。

駿伯人力集團主要提供社會保險代理、勞務派遣服務，北京險代辦醫  療與津貼的報銷服務。

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