今年以來,我國貿易順差逐季擴大,中國出口經濟呈現良好態勢。中國的內外貿經濟正在進一步的均衡。國內經濟刺激政策不僅使得本國企業處在一種良好的經濟氛圍之內,同時,也吸引著外資企業不斷的進駐中國市場。企業將拿出何種姿態來迎接這樣的機遇？在企業管理方面,將采取什么樣的措施來保證公司的業務量能夠占據更多的市場份額？

員工社包外包,公司人事外包,企業勞務派遣,勞動關系外包等等,都是轉移企業管理注意力的良策。

外包為企業帶來的好處：

1、精簡管理機構,企業沒必要專門設置人事部門,為您節省一筆龐大的資金；

2、無需事必躬親,利用我們的平臺。您無需面對眾多的管理部門便可輕松解決問題；

3、后期管理工作皆有我們操作。您無需每月奔走于社保中心,無需漫長的排隊等待,無需花太多的時間準備那些紛繁復雜的表格。我們能幫您辦理所有的手續,每個月都可以節省您大量的時間,您可以專心做更多更有價值的工作。

我們的合作流程：

第一,通過溝通,雙方公司了解對方的大致情況,通過進一步溝通,確認好一種科學合理的外包方案。

第二,確定外包的項目以及合作的價格。

第三,雙方公司開始交換對方公司材料：營業執照以及組織機構代碼證,外資公司或者港資公司提供登記證。若確定好,可以簽訂合同。

第四,確認合同內容后,甲方公司打款,我們公司操作。

第五,我司定期為甲方提供票據以及后續的各種服務。

截止2012年,我司已在深圳、廣州、佛山、中山、北京、上海、從化、清遠、南京、杭州、西安、成都、重慶、沈陽、陽江、茂名、汕頭等68個地方設有服務網點。擁有多個社保帳戶,客戶單位可以根據自身情況靈活選擇派遣及社保繳費地區繳納方案。

客戶需要提供的資料：

深圳等大陸公司：營業執照復印件、組織機構代碼證復印件蓋章；

外國或香港、臺灣企業：稅務登記證復印件蓋章（或其它注冊執照復印件）